Профсоюз

Вся история профсоюза культуры неразрывно связана с отстаиванием законных прав и интересов работников сферы культуры и средств массовой информации. В результате совместных солидарных действий с рескомами профсоюзов бюджетной сферы, сохранены льготы для работников сельских и арктических учреждений культуры, доплаты и надбавки к заработной плате, осуществлены конкретные меры по внедрению отраслевой оплаты труда. В конце ХХ — начале ХХ1 века в целях государственной поддержки работников культуры республики, при активном участии рескома были приняты законы РС (Я): «О библиотечном деле», «О музейных фондах и музеях», «О кинематографии», «Об особо ценных объектах национально-культурного достояния народов РС (Я)» и другие. По инициативе рескома в 1997 году на Коллегии Министерства культуры и президиума рескома был утвержден «Перечень профессий, должностей с вредными условиями труда», в том числе определена доплата к окладам работников учреждений культуры.

Во времена перестройки, роста безработицы, задержки заработной платы члены профсоюза получали постоянную поддержку от профсоюза. В этих условиях меняется система трудовых отношений. И профсоюз становится единственным правомочным представителем интересов трудящихся.

В настоящее время Профсоюз работников культуры РС (Я) является одной из крупных территориальных профорганизаций Российского профсоюза работников культуры.

По данным на 2016 год в состав Профсоюза работников культуры РС (Я) входит 34 территориальных улусных профорганизаций и 47 первичных профсоюзных организаций в г. Якутске. На сегодняшний день зарегистрировано 327 первичных профсоюзных организаций в республике. Численность работающих составило 11.061человек. Из них членов профсоюза – 8.996, что составляет 81,3%. Стопроцентное членство в профсоюзах имеют 18 территориальных улусных профорганизаций, и 27 профкомов в г. Якутске.

Для мотивации профсоюзного членства широко применяется моральное и материальное поощрение членов профсоюза. За последние два года около 2500 членов профсоюза отмечены различными профсоюзными наградами. Реском всегда материально поддерживает членов профсоюза, которые оказались в трудной жизненной ситуации. За год реском оказывает свыше 2 млн. рублей материальной помощи членам профсоюза.

Основными направлениями правозащитной работы рескома остаются:

оказание консультативной помощи членам профсоюза в вопросах правоприменительной практики при защите трудовых прав;
участие в судебных заседаниях с целью защиты прав и интересов членов профсоюза;
проверка соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих норму трудового права;
правовое обучение профсоюзного актива.
За 2012-15гг. за устными юридическими консультациями по вопросам

действующего трудового законодательства РФ обратились в реском свыше 300 членов профсоюза. За последние годы поступило около 60 жалоб. По всем жалобам даются разъяснения, или составляются исковые заявления. Несколько дел рассмотрены в судебном порядке. Рескомом регулярно проводятся проверки за соблюдением трудового законодательства в учреждениях культуры и СМИ. По результатам проверок публикуются материалы в отраслевой газете «Голос профсоюза», на сайтах рескома, Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), РП РК, ФНПР.

Важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников является социальное партнёрство в сфере труда.

Подписано Соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений работников между рескомом и Министерством культуры и духовного развития РС (Я) на 2016-2018гг.

Каждый год традиционно проводятся конкурсы «Лучший социальный партнёр» среди руководителей учреждений культуры и средств массовой информации, также среди глав местных поселений. Победители конкурса награждаются памятными плакетками и денежными премиями.

Аппарат рескома проводит большую организационную работу по заключению коллективных договоров в учреждениях. Регулярно проводятся экспертизы коллективных договоров. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений установлено в 320 учреждениях. Новые договора заключены в 76 организациях. 50 профорганизаций пролонгировали свои коллективные договора. В 194 учреждениях действуют предыдущие коллективные договора. Все коллективные договора прошли уведомительные регистрации. Таким образом, охват коллективными договорами составляет 100%.

Принимали участие в обсуждении Закона «О творческих работниках и творческих союзах». 16 октября 2012г. приняли участие в заседании постоянного комитета по образованию, культуре, науке и средствам массовой информации Государственного Собрания (Ил Түмэн) в с. Намцы Намского улуса с участием председателя Комитета Е.Х.Голомаревой, Министра культуры и духовного развития РС (Я) Борисова А.С., где обсудили проект закона «О культуре в Республике Саха (Якутия)». О внесении дополнений в социальный раздел законопроекта выступили Комарова А.И., Мигалкина З.В., Горохова Р.Н. и др. Долгожданный Закон «О культуре в Республике Саха (Якутия)» был принят в 2013г. Ждем принятия закона «О культуре в РФ».

Реском планово проводит проверки соблюдения трудового законодательства совместно с Правовой инспекцией труда Федерации профсоюзов. Реском в 2014 году начал проверки трудового законодательства в улусах республики. Так, соответствующие проверки проведены в Детской школе искусств г.Олекминска, в детской школе искусств, в районной библиотеке, в социально-культурном центре п. Белая Гора Абыйского улуса, центральной районной библиотеке с.Оленёк По сигналу председателя Олекминского района Кутугутовой А.Г. о задержке заработной платы были направлены представления 10 главам сельских поселений. После чего работники культуры получили заработную плату.

Охрана труда – составная часть Концепции достойного труда. Общественный контроль над соблюдением прав и гарантий работников в области охраны труда — это права и задачи профсоюзов. Приняты меры к усилению общественного контроля за выполнением работодателями требований охраны труда. В этих целях избрано 138 уполномоченных по охране труда. Рескомом инициировано создание комиссий по охране труда в 43 учреждениях. Во всех коллективных договорах учреждений имеется раздел «Охрана труда». Во всех крупных учреждениях разработаны планы мероприятий по охране труда, Положения о комиссиях по охране труда. Дан перечень должностей с вредными условиями труда, на которые предусмотрены бесплатная выдача сертифицированной спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, перечень должностей, работающих во вредных условиях труда, на которые предусмотрен дополнительный отпуск. Коллективными договорами предусматриваются надбавки за работу с ночными дежурствами до 35%.

За последние три года рескомом профсоюза совместно с ФП РС (Я) проведено 28 проверок состояния условий труда и соблюдения требований законодательства об охране труда в учреждениях культуры и СМИ. После проверок составляются акты об устранении выявленных нарушений и рассматриваются на заседании президиума рескома. По итогам заседания принимается соответствующее постановление президиума.

Обучение по охране труда является одной из главных мер по предотвращению производственного травматизма и профзаболеваемости. Ежегодно проходят обучение от 7 до 50 уполномоченных по охране труда, членов комиссий по охране труда, специалистов по ОТ и руководителей учреждений. Половину оплаты стоимости обучения берет на себя реском профсоюза. За 2014-15 гг. специальная оценка условий труда проведена в 54 учреждениях культуры, аттестовано 454 рабочих места.

Как известно, в нашей работе очень многое зависит от уровня подготовленности и информированности профсоюзных лидеров. Значительно возрастает роль профсоюзного обучения. Кроме традиционных семинаров при рескоме действуют Школа профсоюзного актива, Школа правовых знаний и Академия права для руководителей, активно начала работу Школа молодого профсоюзного лидера. Проводятся Дни председателя, Дни первичек, выездные семинары по улусам. Каждый третий четверг месяца объявлен в республике Единым лекционным днём. Во многих трудовых коллективах проводятся лекции, тренинги на различные темы. Руководители рескома принимают активное участие в проводимых в улусах и районах Днях Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), включающих в свою программу встречи с социальными партнёрами, профсоюзным активом, участвуют в семинарах, ведут прием членов профсоюза по организационным, правовым и финансовым вопросам, выступают по республиканскому телевидению и радио.

Профсоюзный актив проходит обучение и за пределами республики. Группа из 16 человек прошли обучение в Зональном учебно-методическом центре в г.Санкт-Петербург. В 2016 г. впервые отправили на обучение 10 молодых профсоюзных активистов, председателей и членов молодежных советов г.Якутска и улусов.

Для усиления осознанной мотивации профсоюзного членства и формирования положительного имиджа первостепенное значение для профсоюзов имеет информационная работа. В целях реализации Концепции наш реском информирует всех о своей деятельности через отраслевую газету «Голос профсоюза».

В республиканском смотре-конкурсе на лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций Республики Саха (Якутия) стали лучшими в номинации «Лучший профсоюзный Интернет-ресурс» и награждены Дипломом I степени, в номинации «Лучший веб-сайт». В российском конкурсе стали победителями в этой же номинации и награждены Почётной грамотой Российского профсоюза работников культуры. Теперь в своей работе широко используем и ватсап-мессенджер. Главной коммуникационной проблемой было отсутствие устойчивой обратной связи между профсоюзными структурами всех уровней. Провели мониторинг по информационной работе. 16 профкомов имеют web-странички на сайтах своих учреждений. 29 территориальных организаций и 40 профкомов г. Якутска имеют свою электронную почту.

«Сохраняя традиции, создавать новое» под таким девизом проводится в рескоме спортивно-оздоровительная и культурно-массовая работа. Продолжает работу, созданный в 2002 году, Фонд оздоровления рескома, благодаря которому наши члены профсоюза имеют возможность оздоровиться не только в республике, но и за её пределами. За период с 2011 по 2015 год мы оздоровили 1702 человек на сумму 6.664.427 руб.

Традиционно каждые два года реском проводит Ысыах работников культуры и средств массовой информации, где собираются большинство членов профсоюза учреждений культуры и СМИ. В праздничной, традиционно в национальном стиле проводятся оформление «Туьулгэ», различные конкурсы, игры и соревнования.

Спорт для нас стал неотъемлемой частью нашей жизни. Каждый год начинается с организации Спартакиады профсоюза работников культуры, которые превратились в незабываемые моменты силы, красоты, коллективного духа. Также на высоком организационном уровне проводятся Спартакиады профсоюза работников культуры заречных, центральных, вилюйской группы улусов республики. Таким образом спорт сближает и сплачивает коллективы, делает нашу жизнь более интересным и насыщенным.

Одним из не менее важных направлений деятельности профсоюза является работа с неработающими ветеранами. Создали клуб неработающих пенсионеров, ветеранов культуры «Ветеран», руководителем которого была избрана Васильева Л.Н. Клуб объединяет 415 человек. Ко дню пожилых, ко Дню Великой Победы традиционно проводятся вечера «Мои года — мое богатство», ветераны бесплатно посещают театры, кинотеатры, цирк, музеи.

Молодежный совет при рескоме профсоюза работников культуры целенаправленно работает с 2008 года. Председателем избрана Капралова Жанна Михайловна, социальный педагог Колледжа культуры и искусств. Сформирован молодежный актив в количестве 12 человек. На сегодняшний день в 28 учреждениях г.Якутска созданы свои молодежные советы. Из 3.492 работающей молодежи в профсоюзах состоит 2.985 человек. Это 86% профсоюзного членства. Ежегодно молодые лидеры принимают участие в работе республиканского слёта профсоюзной молодёжи республики «PROF-СТАРТ». По итогам слета несколько членов Молодежного совета рескома приняли участие на Дальневосточном молодежном образовательном форуме «Сахаселигер». В 2016 году семь молодых людей приняли участие в Молодежном форуме МОТ — ФНПР в ДВФО г.Якутска. Два представителя молодежи со своими проектами будут принимать участие в «Синергии Севера» на площадке «Рабочая молодежь».

По итогам республиканского конкурса профсоюзных агитбригад «Профсоюзы — за достойный труд» команда рескома выиграла Гран-При среди работающей молодежи. Результатом этой победы явилось активное и успешное участие в VIII Всероссийском конкурсе агитбригад, который проходил в г.Первоуральске Свердловской области. В мае 2016г. Молодежный совет рескома занял 1 место в Российском конкурсе короткометражных любительских фильмов «Лицо профсоюза» и был награжден Дипломом 1 степени и премией.

Ежегодно для молодежи проводятся турниры интеллектуальных игр «Брейн – ринг» и «КВИЗ». Это командные увлекательные игры, где молодежь не только проверяет свои знания, но и отлично проводит свой досуг. По итогам игр победителям вручаются сертификаты, кубки, дипломы, остальным участникам за волю к победе — билеты в кинотеатры.

Весной ребята дружно выходят на субботники. Приняли участие в уборке территорий – в проекте «384 добрых дел», приуроченный к 384-й годовщине со дня основания г.Якутска, осенью помогли многодетным семьям в уборке урожая, работающим в сфере культуры, присоединились к акции «Лечат не только лекарства» – собрали и подарили игрушки детям с онкологическими заболеваниями, поддержали благотворительную акцию «Подари ребенку билет» – передали детям-сиротам, инвалидам необычные подарки в виде билетов на праздник детства и таланта. Также наша молодежь активное участие принимает в республиканском спортивном конкурсе среди профсоюзной молодежи «Папа, мама, я – спортивная семья!». В плане организация переговорных площадок по обмену опытом работы с Молодежными советами других отраслей. Реском культуры для стимулирования, повышения статуса молодого лидера, для мотивации профсоюзного членства проводит такие конкурсы, как «Лучший молодежный совет профсоюза», «Лучший профсоюзный молодежный лидер».

Одним из важных моментов мотивации профчленства мы считаем работу с улусной молодежью. Для этого мы ежегодно включаем в план работы молодежные профсоюзные десанты в улусы. Целью этих поездок является знакомство с молодежью села, формирование молодежных советов, проведение семинаров, психологического тренинга и посещение реабилитационных центров для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации с акцией «Милосердие».

В конце года реском и Молодежный совет рескома традиционно проводит Бал молодежи, где подводятся итоги работы за год.

По данным статотчёта в профсоюзе рескома культуры состоят на учете 6 учебных заведений культуры и искусств, где обучаются 1564 студента, во всех учебных заведениях созданы студпрофкомы. Хотя наши студенты не платят профсоюзные взносы, но они потенциальные члены профсоюза нашей отрасли. Работа со студентами – это мотивация на будущее. Доброй традицией стало участие в конкурсе «Новые имена», проводимом Колледжом культуры и искусства, где реском присуждает специальный приз.

В торжественной обстановке проводим посвящение в члены профсоюза студентов Якутского колледжа культуры и искусств. Ежегодно проводится Спартакиада студентов учебных заведений культуры. 18 ноября каждого года реском традиционно организует вечер для студентов учебных заведений культуры «Профсоюз — это плюс!», где вручает ежегодные стипендии рескома 35 лучшим студентам, подводит итоги Спартакиады. В этом отношении, мы работаем с прицелом на будущее.

Со дня создания профсоюза работников культуры РС (Я) председателями рескома избирались: В.М.Тимофеев (1953-1960гг.), И.А.Федоров (1960-1963гг.), Н.Н.Жондоров (1963-1974гг.), С.С.Татаринов (1974-1984гг.), И.А.Дмитриев (1984-1987гг.), Д.И.Николаев (1987-2015гг.)

С 2015 года республиканскую организацию возглавляет А.И. Самсонова, юрист, отличник культуры РС (Я), заслуженный работник культуры РС (Я), заместитель председателя – Михайлова В.Г., отличник культуры РС (Я), заслуженный работник культуры РС (Я)